【東大生発！難関大生より圧倒的支持！】
STURENTは、中小・ベンチャー特化型の
ハイクラス向けインターンサービスです！
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長期インターンシップに関するQ&A
長期インターンシップって？アルバイトと違うの？
アルバイトは労働力としての位置づけが強いのに対し、長期インターンは「学びながら成果を出す」ことが前提です。単純作業ではなく、マーケティング施策の実行や営業活動、エンジニア開発など、正社員に近い実務を経験できます。
どのくらいの期間やるの？
一般的に3か月以上、半年から1年以上続けることが多いです。企業側も教育コストをかけるので、短期ではなく長期で成果を出してもらうことを期待しています。
無給なの？有給なの？
STURENTでご紹介するインターンは全て有給です。
就活に役立つの？
非常に役立ちます。
面接で「学生時代に頑張ったこと」として話せる実績になりますし、実務経験があることで「即戦力」と評価されることもあります。
実際に、STURENTでのインターン経験者の中には、外資系コンサルティング・商社・大手マーケ会社等の人気企業に行く学生さんも多数います。
STURENTに関するQ&A
どんな特徴があるの？
学生さんに成長の機会を提供しながら、企業成長を後押しするのが我々の目的です。
学生の皆さんには不安なく成長していただく必要があります。
そのための取り組みとして、弊社は業界初「学生伴奏型インターン」を提供しています。
学生伴奏型インターンってなに？
一般的なインターンは、学生さんと企業さんをつなげて終わりですが、STURENTのインターンは、
インターンが始まる前に「目標」を決めて、
インターン最中に定期的に連絡・面談を行い「悩み・不安解消」を行ったり、
定期勉強会の開催でスキルアップを機会の提供をしたりして、
最終的に学生さんが得たいことを取り切るサポートをしています。
STURENTからインターンをしてくれたら、ずっと寄り添うことができるんです。
これが伴奏型インターンです。
誰が使ってるの？
東大生をはじめとする高学歴学生さんから指示を得ています。
というのも、そういった優秀学生さんが楽しめるような「事業づくり」「経営サポート」「AI」などのアジェンダで募集している企業さんを集めているからです。
どんな案件があるの？
「新規事業開発」「AIを用いたビジネスモデル策定」「経営者の相談役」など多岐にわたります。
STURENTは中小・ベンチャー向けのインターンですので、大手にありがちな「縦割り」「できる範囲が少ない」という現象が発生しづらいです。
そのため、自分で考え提案できるような、確実に成長できるインターンが揃っています。
誰が運営しているの？
STURENTは、地方企業の社長さんと、地方出身の東大生が造ったサービスです。
地方創生を、意思ある若手にチャンスを、という思いで立ち上がりました。